葉哲岳|以地方創生引領嘉義市的永續未來

葉哲岳,台灣田野學校的「工頭」,是一位專注於地方創生與社區營造的傑出人才。作為嘉義市的長期耕耘者,他帶領團隊不僅復甦了這座逐漸老化的城市,還成功吸引了青年回流,為嘉義注入了新的活力和希望。葉哲岳的工作不僅僅是在城市中建構物理空間,更重要的是,他深耕於文化和社區,為城市的未來描繪出可持續發展的藍圖。

SDG 11:永續城市與社區
嘉義市的文化復甦與社區營造

葉哲岳認為,嘉義市不僅僅是一座城市,更是一座大學校。每一個老舊建築、每一條街道,都是學習與創新的現場。他的團隊在嘉義市的舊監獄宿舍群和仁愛市場等地區,進行了多年的復興工作。通過對歷史建築的活化和社區空間的改造,他們將原本衰敗的區域轉變為充滿活力的社區。這些項目不僅保護了嘉義市的文化遺產,還吸引了年輕人參與,促進了代際之間的對話與合作。

讓城市成為一所學校

葉哲岳的理念是將城市轉變為一所開放的大學校。他主張,學校不僅僅是在圍牆內進行學術研究的地方,而應該是社區和田野,是最適合學習和實踐的現場。通過策展、社區改造和環境教育,台灣田野學校讓嘉義市的居民和訪客重新認識這座城市的美好與潛力。這種從底層建構起的改造方式,強化了社區的凝聚力,並促進了城市的可持續發展。

SDG 9:產業創新與基礎建設
創新改造與社會企業的導入

在葉哲岳的帶領下,台灣田野學校並非單純依賴傳統的城市規劃和建設模式。他們強調創新與社會企業的結合,通過策展、藝術裝置、和沉浸式體驗等多樣化的手法,將傳統的社區改造轉變為現代化的社會創新。這種方法不僅提升了嘉義市的城市魅力,還創造了新的經濟機會,促進了當地經濟的多樣化和可持續性。

舊監獄的轉型與歷史教育

嘉義市的舊監獄在葉哲岳的推動下,成為了一個結合歷史教育與現代體驗的文化場域。通過舊監獄的改造,他們引入了劇場、VR實境、和社會企業,將這個原本封閉的場所轉變為一個充滿活力的文化交流空間。這樣的轉型不僅保護了歷史遺產,也為市民和遊客提供了了解和反思歷史的機會,進一步促進了社會的可持續發展。

SDG 8:體面工作與經濟增長
青年洄遊與地方創生

葉哲岳深知,城市的可持續發展離不開青年力量的注入。他通過社區營造和地方創生項目,吸引了大量青年返鄉,讓他們在嘉義市找到了屬於自己的事業和生活目標。這些項目不僅為嘉義市創造了新的工作機會,還促進了當地經濟的可持續增長,實現了體面工作與社會價值的統一。

相關SDGs指標
  • SDG 11:永續城市與社區
  • SDG 9:產業創新與基礎建設
  • SDG 8:體面工作與經濟增長

永續創新與城市復甦之路

葉哲岳作為台灣田野學校的「工頭」,他用創新與實踐重新定義了社區營造和城市發展。他的工作不僅復甦了嘉義市的老舊社區,還為地方創生提供了新的思路與實踐範例。葉哲岳的努力展示了如何通過深耕地方、結合創新技術,實現社會的可持續發展,為台灣的未來培育出更多具備國際視野與本土情懷的人才。

台灣田野學校由台灣田野工場有限公司於2004年所設立,多年來累積藝術參與、社群串聯及聚落活化等專業能力,工作團隊2015年開始蹲點嘉義深耕,融合設計整合專業陪伴在地社區共同成長,並採以修代租的方式進駐嘉義舊監獄日式宿舍聚落,著手老屋改造工作,將衰敗的空間活化為青年進駐工作室,執行期間多次獲得全國性媒體專訪之肯定。 2021年台灣設計展-策動舊監獄變身青年旅店,期間吸引近25萬人次進場體驗展,展現充滿地方溫度的策展魅力,拉近民眾與美學的距離,致力讓舊監獄成為與市民共存的生活聚落。

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